Arbeitsweise

„Was man gerne macht, macht man gut.“ Prentice Mulford

Schulen-übergreifend steht mir ein breites Methodenrepertoire zur Verfügung, das ich situationsspezifisch einsetze. Mein Ansatz ist lösungs- und ressourcenorientiert ausgerichtet, als gemeinsame Suchbewegung aller Beteiligten nach einer passgenauen, individuellen Lösung.

Ich arbeite kontextbezogen, anliegen- und prozessorientiert. Dabei richte ich mich an Ihrem Auftrag und Beratungsanliegen aus. Themen und Inhalte der Gespräche bestimmen Sie; ich bin verantwortlich für die Struktur in einem ergebnisorientierten Gesprächsverlauf. Mehrere Jahrzehnte Beratungs-Erfahrungen in diversen Kontexten und im Umgang mit Menschen in verschiedenen Settings sind dabei förderlich.

Durch meine Außenperspektive kann ich Sie unterstützen, andere Blickwinkel einzunehmen und ins Möglichkeiten-Land aufzubrechen. Daraus kann ein Spiel mit den Perspektiven erwachsen, so dass uns gemeinsam ein PerspektivWECHSEL auf Ihre vorhandenen Potentiale und Kompetenzen gelingen kann.

Meine Arbeitsweise ist geprägt durch eine grundlegend achtsame, wertschätzende, systemische Haltung. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch das nötige Potential zum Lösen seiner Krisen in sich trägt. Dieses kann in einem professionellen Beratungsgespräch geweckt und gefördert werden. Nutzen Sie dazu meine für Sie passenden Beratungsformate und bei Bedarf die Kurzberatung Talk-Work.

Berufserfahrung & Qualitätssicherung

• Supervision und Coaching im Gesundheits- und psychosozialen Bereich, bei Bildungseinrichtungen, Verbänden, Institutionen, Verwaltungen, Organisationen, Hospizen, Jugendhilfe
• Coaching von Fach- und Führungskräften und Freiberuflern
• Erziehungs- und Familienberatung, Familientherapie, Paarcoaching,  Trennungs- und Scheidungsberatung, Konfliktberatung, Sozialpädagogische Familienhilfe
• Trainings und Gruppenleitungen
• Stetige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Intervision sichern die professionelle Qualität meiner Arbeit
• Mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung und Beratungskompetenzen in psychosozialen, psychodynamischen, pädagogischen und wirtschaftlichen Bereichen ermöglichen bereichernde Synergieeffekte in Supervision und Coaching, in Mediation und Klärungshilfe sowie in Beratung und Training

Aus- & Fortbildungen

• Systemische Supervision und Coaching, DGSv zertifiziert
• Mediation und Klärungshilfe nach Dr. Thomann und Prof. Dr. Schultz von Thun
• Psychologische Beratung, zertifiziert
• Coaching für Führungskräfte
• Change Management - Zwischen Tradition und Transformation
• Konfliktkultur und Kommunikationskompetenzen
• Psychodramatische Aktionsmethoden in der systemischen Arbeit
• Aufstellungsarbeit und Visualisierungstechniken
• Arbeit mit hochkonflikthaften Eltern und deren Kindern in Trennungssituationen
• Paarcoaching
• Entwicklungspsychologische Videoarbeit
• Zertifizierte Trainerschulungen
• Systemische Familientherapie
• Diplom-Sozialpädagogik